招聘对象：应届毕业生

工作时间要求：实习

学历要求：本科以上

性别要求：不限

职称要求：不限

年龄要求：18岁 至 25岁

为了适应业务增长需求，为销售团队注入新鲜血液输送更多高质量的销售人才，新明宝自2022年起从各高校招募优秀人才成为新明宝销售管理培训生（启航生）。
销售管理培训生（启航生）将从一线销售岗位开始学习业务专业知识，通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划快速成为优秀的销售管理人才，将在公司实地销售和销售管理岗位上发挥重要作用。

如果你
视挑战为机遇 渴望挑战极限 拥有远大梦想，欢迎加入！

1、招聘对象：2023届本科毕业生
2、招聘岗位：
销售管培生（启航生）
岗位方向：负责B端客户营销相关工作，包括但不限于客户维护、开发、产品服务及市场调研等工作。
专业要求：专业不限。
工作地点：福建、浙江、山东、广东等
薪资区间：实习期5k/月，转正12k/月，年薪20w/年+超量提成

基本要求
1）热爱销售工作，并且愿意脚踏实地，通过自身努力达成目标。
2）抗压/有韧性，逻辑清晰，优秀的沟通能力、影响力，具备管理者潜质。
3）具备地域调动性，服从因业务发展需求的工作地点调配。
4）在校期间积极参与校园活动，担任学生干部优先。

4、晋升路径：销售管培生—销售经理—省区销售经理—大区销售经理—总监

5、培养体系
系统化、全方位、多元化的培养体系，
个性化的职业发展生涯规划，
启航新人1年销售实地培训期，
销售/谈判/管理课程全覆盖，
导师带训，高层重点关注辅导等助推式晋升培养。

无忧福利&职业发展
1、基本保障：五险一金、免费住宿（二人间）、免费三餐；
2、假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、陪产假等；
3、员工关怀：免息购房贷款、节日礼品、生日礼金、结婚礼金等；
4、员工活动：不定期团建活动、尾牙晚会等
5、人才激励：年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等；
6、其他补贴：差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等；
7、晋升通道：完善的培养机制，校招大学生专属快速晋升机会，职业发展双通道

2024/5/25剩余26天

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