2月4日上午，2017年晋江市“春风行动”公益招聘会系列活动主会场第一场公益招聘会在中国海峡(晋江)人才市场正式拉开帷幕，带来大泉州地区首个智能化招聘会。据悉，该系列活动由晋江市人民政府主办，晋江市人力资源和社会保障局、共青团晋江市委员会、晋江市民政局、晋江市广播电视事业局承办，中国海峡(晋江)人才市场协办。

　　据了解，此次招聘会共吸引了148家企业参加，招聘会进场求职3800人次，简历注册数共1263份，以普技工、业务销售、电商类岗位居多，本科及以上学历占比30.77%，大专学历39.2%，中专及以下学历30.03%；现场对接297人次。

　　值得一提的是，2017年晋江市“春风行动”公益招聘会系列活动启动了全新的互联网宣传手段，宣传覆盖面更加广泛。招聘会系列活动利用了新版网站技术，正式推出了企业微招聘4.0版，将招聘充分融入到网站后台，让企业实现自助微招聘制作和传播。

　　在注重互联网宣传的同时，此次新春系列招聘会更加注重“服务转型，创新升级”的理念。在新春来临之际，进一步为企业服务、为人才谋福利。

　　2017年晋江市“春风行动”公益招聘会系列活动今年以更优化、更创新方式带来一场真正的招聘盛宴，呈现了颇多看点：一是启动智能化的才情监测系统，展现大数据时代带来的便捷和科学分析；二是升级推出侨乡人才网，启动供需智能一体化服务平台，开放线上展位预订系统，微信公众平台、网站和现场的互联招聘，让招聘者与求职者体验互联网+招聘的魅力；三是开展现场公共服务咨询，就业指导、人才政策咨询、劳动关系协调、劳动法规咨询、医社社保咨询、心理筛查体验、网络招聘求职自助等干货满满任你挑。四是全方位开展才情分析调研，以才情系统的智能分析和招聘现场调研相结合的方式，更精准科学反映我市用人单位2016年就业岗位变化及2017年供需情况。

　　首次来晋工作的汪江方告诉记者，自己是第一次参加晋江市的公益招聘会，规范的招聘会活动使他感觉找到好工作的信心倍增。“之前我在福州有过两年的工作经历，现在想换个离家近一点的工作。招聘会让我有了一个求职的平台，并且通过此次活动的网络智能化便捷招聘，我想我将更容易找到心仪的工作岗位。”汪江方说道。

　　晋江市人力资源和社会保障局吴清瑜副局长表示，为了应对春节过后我市企业的季节性缺工现象，晋江市还将举办多场的公益招聘会。“2017年‘春风行动’公益招聘会系列活动除了7场主会场招聘会以外，安海、东石、池店、陈埭、磁灶、深沪、英林、紫帽等镇作为分会场也将同期开展43场公益招聘会。”吴清瑜介绍道。(晋江新闻网)