来源：海峡人才报

　　近日，驻省人社厅纪检组组长张永生一行在中国海峡人才市场副总经理杨石、机关纪委书记刘燕贞的陪同下，先后赴中国海峡人才市场泉州分部、晋江分部调研党风廉政建设等工作。

　　在泉州分部，张永生一行主要就2016年度党风廉政建设和监督执纪问责工作情况展开调研指导（如上图）。在听取泉州分部主任曾仕鹏的相关工作汇报后，张永生对泉州分部的党风廉政建设和业务工作给予充分肯定：主体责任意识强，业务工作成效好，干事创业作风实；并对泉州分部的党风廉政建设和人才服务工作提出要求：两个责任要压紧压实；两个任务要同步推进；两个服务要创新提升；两个队伍要提升素质；两个安全要牢牢把握。

    在晋江分部，晋江市海峡人才服务有限公司副总经理蔡嘉陵向张永生（上图前排左二）一行介绍了晋江分部的运营情况，晋江分部副主任洪声振则就公共服务、企业服务、非公党建人才队伍建设、党风廉政建设工作等方面作了详细汇报。

　　杨石（上图前排左三）表示，晋江分部的工作开展具有四大特点，即服务意识强、创新意识佳、制度建设好、信息技术新。张永生对晋江分部的经营模式和两大平台（职业经理人协会和各乡镇人才驿站）的创新性给予高度肯定，并对晋江分部的党风廉政建设工作提出要求，强调晋江分部应该独立成立党支部，为分部党员员工创造组织生活环境，实现“一岗双责”落地。

　　随后，张永生一行前往晋江市安海镇，参观晋江分部安海镇人才驿站（如上图）。安海镇镇长张健龙（上图右三）介绍了安海镇人才驿站落地后，在人才服务工作方面的开展情况和今后的重点工作计划。张永生对晋江分部开创晋江镇级人才工作先河的做法表示赞赏。

张永生、杨石一行参观恒安集团纸品车间，听取集团共享中心副主任刘莹

介绍与晋江分部开展合作情况。

 张永生、杨石与利郎集团总裁王良星交流企业引才用才育才理念。

　　此外，张永生一行还走访了恒安集团和利郎集团，深入调研这两家集团与晋江分部的各项合作项目的具体开展情况。同时，走访晋江市青阳街道，听取街道党委书记许文俊就晋江分部与青阳街道在利郎集团共同设立党支部红色力量人才驿站的工作开展情况介绍。

    杨石表示，加强分部建设是中国海峡人才市场发展的三大举措之一，也是市场党组落实主体责任的重要措施，同时，也有利于实现人力资源均等服务。他要求市场各分部：一要做好公共服务，提升人力资源服务水平；二要加强人才工作，协助引进当地紧缺急需人才；三要注重社会效益，实现社会效益和经济效益双赢。张永生也表示要继续关心扶持分部工作，推动分部事业发展。

　　在晋江调研期间，晋江市人社局副局长吴清瑜、人事人才公共服务中心主任丁青青等全程陪同。（记者 周丽华）