来源：海峡人才报

　　记者近日从晋江市教育局获悉，引进名校长和名师，晋江最高补贴40万元。即日起至8月22日（正常上班时间），符合条件的应聘人员可到晋江市教育局人事科报名，也可通过发送电子邮件报名，并通过快件邮寄报名材料（接收时间以邮戳时间为准）。

　　据介绍，根据《晋江市教育人才“5121”引育计划》，名校长和名师若引进到晋江，可享有安家补贴、特殊津贴、交通补贴、人事关系、职称聘任、职务聘任、生活保障等优惠政策。人才按优秀人才到高端人才分4个层次，安家补贴分别有3万~40万元不等，每月还有特殊津贴，当年度还可享受一次性的交通补贴。同时，生活保障方面，引进人才在晋江落户，家属户口可自由选择是否随迁。前3个层次的人才，配偶需要就业的，根据原就业情况和个人条件，由用人单位和市有关职能部门优先推荐就业，帮助协调解决。配偶属于在职公办教师的，经业务考核和政审合格，可以直接办理调入手续。子女也可在晋江公办幼儿园、小学和初中校自主选择入学。其子女参加晋江市事业单位公开招聘的，可享受晋江生源同等待遇。

　　晋江市教育人才交流服务中心林主任介绍，与泉州中心市区和厦门等地相比，晋江有影响力和权威的名校长和名师，仍稍显不足。“引进一个名校长或名师，对教育发展起的作用不小。不仅是在学科建设和成绩提高等方面对学校发展的贡献，更多的是在无形中，通过影响周边学校和老师，来带动教育的发展”。直接引进名校长和名师，可以较快突破人才瓶颈。

　　据悉，晋江此前也有一些人才引进政策，但主要是企业等方面人才的引进，教育人才的引进政策相对较少。今年晋江提出《晋江市教育人才“5121”引育计划》，“拿出最大的诚意吸引人才来晋江。我们对人才引进的优惠政策，在省内来看，也算是不错的”。林主任表示，此次晋江对名校长和名师引进，不限具体名额，“只要认定是优秀人才，晋江都欢迎”。晋江也会对引进的名校长和名师，进行相应的考核。