来源：海峡人才报

晋江节后首场主会场“春风行动”公益招聘会

156家企业提供13505个岗位

2月17日上午， 2016年晋江市“春风行动”公益招聘会系列活动主会场首场招聘会在中国海峡（晋江）人才市场正式拉开帷幕。本次活动由晋江市人民政府主办，晋江市人力资源和社会保障局承办，为期一个月，共53场，分为主会场和分会场，该场为主会场开春第一场。晋江市常务副市长许宏程（上图前左三），人社局局长蔡银青（上图左一）、副局长吴清瑜，石狮市人社局副局长王翌壮等领导到招聘会现场视察指导。

招聘会在中国海峡（晋江）人才市场举办

招聘会数据

本场招聘会共吸引156家企业进场招聘，提供13505个岗位。截至记者发稿，进场求职者3600人，本地求职者占40.5%，外地求职者占59.5%，达成初步就业意向218人，当场签订劳动合同48个。

据中国海峡（晋江）人才市场统计，本场招聘会156家参会招聘企业中，纺织鞋服类企业占39%（如上图），食品机械类企业占11%，高端制造业企业占5%，IT文创类企业占7%，第三产业占27%，其它11%；共提供13505个岗位，其中生产类占66.31%（如下图），办公类占4.84%，销售类占9.56%，储干类占4.52%，中高级岗位占2.81%，其它占11.96%。最为紧缺的岗位分别是普技工、业务销售（特别是外贸类和房地产类由为突出）、财务会计、仓管、电工以及各类设计人员和客服人员等。

另外，中国海峡（晋江）人才市场针对本次参会企业的薪酬也做了统计，生产类岗位平均月薪3372元（如下图），办公类岗位平均月薪2789元，销售类岗位平均月薪3534元，储备干部类平均月薪2697元，中高级人才平均底薪为6203元。

互联网新技术助力招聘求职

据中国海峡（晋江）人才市场介绍，2012年前，参加招聘会会企业中通过预约报名和现场报名所占比例为4︰6；2013-2015年，这个比例则变成了7︰3；而今年的参会企业则绝大部份都是通过互联网、电话等方式提前预约报名。这一方面验证了时代的发展变化，随着信息技术的进步，企业的招聘习惯也随之改变；另一方面则是主办方充分运用互联网思维，加强宣传发动，除了传统的电视报媒广告、户外广告、邮件传真以及短信群发等方式外，还充分利用互联网技术，引进TCC技术（新型语音呼叫技术）、微信微博等进行广泛宣传，主办方制作的HTML5动态页面通过新媒体平台进行传播后，共收到了732名求职者的在线预约报名信息。

招聘会亮点：创新服务模式

在招聘会举办现场——中国海峡（晋江）人才市场，设有设立专家指导咨询区、求职服务区、劳动保障政策咨询区和免费人才服务功能体验区，为求职者提供多方位就业服务。

　　招聘会现场设专家指导咨询区（如上图）。除了像以往一样邀请了知名企业高管为广大求职者提供就业指导咨询服务外，本次还邀请了心理学博士及人社部门相关业务科室工作人员为求职者提供心理咨询及晋江市人才引进政策咨询、晋江市毕业生政策咨询、社会保障政策咨询、劳动用工法律咨询等服务，整个区域采用标准咖啡厅装修布局，让求职者在轻松愉悦的环境和专家面对面敞开心扉畅谈未来。

　　设立求职服务区。招聘会现场在以往的求职简历填写区的基础上扩大规划设立了独立的求职服务区，配备了区域专职服务人员负责求职服务引导，区域内有个招聘企业二维码墙，求职者可以针对意向企业扫描二维码进入本次招聘会的微招聘系统，轻松获取企业招聘信息，手机投递求职简历，以及可以收藏并转发给朋友。场内还设立了触摸式查询设备，通过快速检索机制，求职者可在第一时间准确查询到感兴趣的资讯。另外，根据年前的市场调研分析，为企业急缺的外贸、销售、财务以及技能型人才等类别的岗位提供了免费就业推荐帮扶绿色通道。

招聘会现场还提供了三个免费人才服务功能体验区。第一是用工信息安全体验区，帮助用人单位对用工信息安全进行筛查，筛查项目包括：暴力倾向、欺诈能力、民事能力、非法收入及其它危险五个维度，客观展现人员的行为状况，排查人员潜在风险隐患，降低企业用工成本，创造和谐、安全、健康的用工环境；第二是心理筛查体验区，提供包括：霍兰德职业兴趣测试、人际关系测试、气质测试、情商测试、责任感测试等，可面向个体及企业定制测验，对不同求职者的工作特点、工作风格、工作心态进行测验分析，也为企业甄选人才做参考；第三是北森人才测评系统体验区，通过专业的工具和服务，对人才进行精准评估，剖析心理特质、快速测验职业技能、立体展现职业技能，进一步帮助求职者做好职业选择和职业设计。

　　当天下午，为了帮助晋江市企业在招聘过程中减少用工风险、降低用工成本，创造和谐，安全、健康的用工环境，构建和谐劳动关系，促进社会协调发展，主办方还举办了一场“2016年企业合法用工暨用工安全信息筛选助手”公益讲座。

　　据悉，2016年“春风行动”公益招聘会系列活动主会场共有8个场次，至3月2日结束。除了主会场外，安海、东石、池店、陈埭、磁灶、深沪、龙湖等7个镇作为分会场同期举行多场次招聘会，均为公益活动，不向招聘企业和求职人才收取任何费用，详情可登陆侨乡人才网www.qxrc.com或关注微信公众帐号“jjrencai”。

　　截至今日，晋江市已举办8场招聘会，累计参会企业496家次，提供岗位4万个次，进场求职者10900人次，达成初步就业意向3418人。（通讯员 洪声振）