来源：海峡人才报

栏目主持人：陈希佳

    陈希佳，女，中国海峡人才市场人才服务中心毕业生就业指导专员，经济师，职业指导师。

    又是一年毕业季，初入职场的应届毕业生即将面临的就是如何迅速融入职业环境，完成职场“菜鸟”到“达人”的蜕变。而蜕变的过程对每个职场人来说，都意味着崭新的开始，需要不断汲取经验、接受挑战，不断修正方向，努力前行。唯有如此，才能很快进入角色，找准自己的位置。

    原来在大学里，面对的是教室、黑板，老师和同学，到了职场，面对的是电脑、办公室，上司和同事，从学习书本知识到灵活运用与实际工作，不少应届毕业生产生了种种不适，甚至心情压抑。在职场“磨合期”，经常出现这样一些问题：

眼高手低

    一些大学生名校毕业，在学校又得过不少荣誉，自视甚高。进入泉州招聘单位后，发现与自己原先规划的蓝图差距太大，对公司安排的工作和培训都不能全心投入，还想伺机另谋高就。这种工作状态一旦被公司领导察觉，必然不会委于重任，核心业务自然也不会传授。

怨天尤人

    刚刚进入职场的大学生，一般都是先从事一些基础工作，也就是传说中的“打杂”。持续一段时间后，难免心理不平衡，觉得大材小用。随之对工作不积极，缺乏认同感，没多久就萌生辞职念头。

贪图安逸

    一些大学毕业生认为：经过十几年寒窗苦读，好不容易熬到毕业，工作了，不用学习不用考试了，应该好好享受生活。所以对工作漫不经心，自由散漫，效率低下。殊不知工作后更需要不断学习的心态，否则在职场即是“泯然众人矣”。就这样的工作态度，结果自然是“早点卷铺盖走人”。

    为了能让毕业生们尽快适应“磨合期”，在此提出以下几点建议给大家参考：

1、学会心理调适

   一般而言，初入职场，因为缺乏实际工作经验，出点查错是非常正常的。不要因为一些挫折、批评、委屈就灰心丧气。谦虚一些，向同事、领导请教，在实践中循序渐进。遇到一些委屈可以尝试和父母、好友等有职场经验的人倾诉、排解心中郁结，不要怨天尤人，自怨自艾。职场有约定俗成的规矩，要学会约束自己，让自己去适应环境。

2、适时调整职业规划

    都说计划赶不上变化，美好的职业愿景和实际情况总是有落差。踏上泉州招聘单位的工作岗位后，一定要及时调整修正职业规划，贴近实际设立目标，制定工作学习计划，扎实前行，厚积薄发。

3、低姿态进入，高姿态付出

    工作后，需要把知识转化为能力，不断增强动手能力和积累实操经验。在这个过程中，学习公司业务知识是基础，为了让领导和同事认可你，就必须低姿态向同事和领导请教，积极和他人沟通合作，建立良好的人际关系，这样才能既提升自己，也能迅速融入新的集体中。

    当然，在职场“磨合期”还有许多需要注意的地方，职场新人们要本着学习的心态，真诚待人，认真做事，迎难而上，便能实现“菜鸟”到“达人”的华丽转身。

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