身在职场应重视办公室政治
2014-5-30


    有些人对办公室政治是不屑一顾的,甚至是厌恶的,特别是一些技术型人才,他们整天埋头工作,认为只有好的工作表现才有资格得到赏识和提拔,对于那些技不如人却身居高位的人往往持轻视的态度。其实,办公室政治不仅仅是人情世故的表现,也是一家企业的管理和文化的体现,那些只懂技术不懂社交的人已经不再吃香。那么怎样才能在办公室政治里脱颖而出呢?大泉州人才网和大家一起分享。

用心经营你和上司的关系

    首先,你的上司跟你的提拔升迁有直接关系,而且与上司的关系如何也直接影响你日常的工作,所以和上司保持好关系是很重要的。很多人认为,只要认真工作就一定会受到赏识,对于那些刻意接近上司的人持轻视的态度。其实在职场中适当的溜须拍马是必要的,因为上司也是人,他们也需要朋友,如果你刻意的和他保持距离,那么他就很容易把你淡忘,有什么“好事”第一个想到也不会是你。

帮助你的上司往上走

    如果你的 上司是有能力的,能体恤员工的,那么你的发展空间就比较大,但如果你的上司是比较平庸的,那么你想继续往上走就必须把他先扶上去,因为他不往上走就很难轮到你,所以你只能选择相信他并帮助他。

诚信比很多东西都重要

    特别是在外资企业,他们对于员工的诚信有着很高的要求,甚至比学历和能力都重要,所以如果你在外资企业,那么一定要珍惜自己的信用。

找准自己的定位

    有时候有些人工作很努力,但却总得不到重用,那很可能就是没有找准自己的定位,表现的不是时候。比如,你是一名普通的员工,那么你最重要的工作就是做好本职工作;如果你是部门经理,那么就要管理好下属,激发他们的工作热情,并了解上司的意图。大泉州人才网提醒大家,如果你是领导,那么一定要克服事必躬亲的毛病,这样会让领导认为你能力有限,同时也会让下属认为不受重用。

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