女性职场上最常见的5种心理障碍
2014-5-28


    如今,很多女性都拥有自己的事业,职场上也不缺乏女强人,但有些女性会因为自身的一些心理障碍而影响了事业的发展。下面和泉州人才网一起来看看职场上女性最常见的5种心理障碍。

漂亮的外表产生的优越感

    漂亮的女性从小到大都不缺乏赞扬,这不知不觉间会让她们产生一种优越感的心理。男性认为,只有通过竞争得到自己想要,站在一定的高度,这才有成就感;而女性的成就感则是被社会的接纳度,因为长的漂亮,所以认为有足够被社会接纳的资本,于是就不会再话更多的力气去竞争。

认为事业太过成功会吓走爱情

    有这么一种说法,女研究生是“剩斗士”,女博士是“齐天大剩”,好像学历越高,被剩下的几率就越大。所以,有些女性认为,事业越成功,那么就越难获得浪漫的爱情。

竞争欲望薄弱

    一个人拥有成功的事业,是强烈的竞争意识是分不开的,女性这方面的意识却远远不如男性,她们不喜欢靠竞争来获取成功。

同性间的嫉妒心理

    上面说女性在事业上缺乏竞争意识,但在同性之间却有很强的竞争意识,这也就是常说的嫉妒心理,这是一种不健康的心理状态,她们往往把经历放在对方身上,而忽略调整自身的不足,而且盲目的对比,让自己的心理处在很不舒适的状态下。

缺乏创新精神

    女性在模仿和继承性的工作上会有所成就,但在创新行业往往很少 有突破者,她们延续心理太强,不善于做创新性强的工作。

    泉州人才网认为,女性有特有的心理缺点,但也有不少的心理优势,比如耐心、温柔,只要突破一些心理障碍,女性在职场上一样能有所成就。

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