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    面试中被忽视的非语言交流

    2014-5-21




    不少应届毕业生以为,求职应聘时微笑常挂嘴边或者频频点头示好,就能得到工作机会。其实这是应届毕业生在求职应聘中,对非言语交流存在的一定误解。


    泉州人才网提醒毕业生,语言交流始终摆在面试沟通第一位,只有在语言交流顺利的基础上,非语言暗示才能成为决定性因素。诸如,打哈欠、露倦容或者东张西望是作为负面影响作用的非语言暗示,而应届毕业生在面试应聘时身体微倾,与面试考官保持适当的眼神交流等,则是可以作为面试加分的正面性非语言暗示。


    其中,非语言交流的最重要部分,是表现出对这份工作、公司和面试官有着浓烈兴趣。泰然自若、充满信心的求职者,往往神情专注,有很强的自我驾驭力,并且能够很好控制面试过程中的紧张动作,这往往是赢得工作机会的关键。毕业生们可以通过平时的面试练习,获得这样的自信感,并在真正面试时自然流露。


    另外,大泉州人才网提醒毕业生,在回答面试问题时可以适当注入正面、积极的情绪。





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