面试官不喜欢的4个细节
2014-5-15


    有些求职者各种条件都不差,学历高、能力强,但还是会被面试官拒绝,这是为什么呢?是面试官的眼光有问题吗?其实不尽然,有时候一些小细节能起到非常关键的作用。泉州人才网为大家盘点4个让面试官最反感的细节。

弄虚作假 不懂装懂

    有些求职者急切希望得到这份工作,于是夸大自己的优点、不懂装懂,其实,这种做法是很不可取的,因为,很多HR都是阅人无数的,你的这些“小伎俩”逃不过他们的“法眼”,那么你就很可能因此失去这次机会。

简历上有错别字

    每个企业都希望能招到认真有责任心的员工,如果在自己重要的简历上都会有错别字,那么难免在日后的工作中因为粗心而导致重大的损失,那么面试官对你的第一印象就大打折扣。泉州人才网建议大家要认真的对待简历,仔细检查措辞和错别字。

衣着举止不得体

    面试时不一定要你穿的多漂亮多时尚,但一定要整洁得体,面试官从你的着装就可以看出你对这份工作的重视。如果你的穿着、举止都能落落大方,那么就有利于增加你的印象分,提高你获得这份工作的成功率。

面试一开始就问薪资

    虽然说知道自己的薪资是天经地义的,但如果面试一开口就问薪资,那么给面试官的感觉就是很浮躁的,他们不会喜欢这样的求职者,甚至是很反感。泉州人才网建议,询问薪资最好要在企业打算用你的时候,或者面试时面试官让你问问题的时候,这时候你可以委婉的提出,一般来说,就算你不提薪资,HR也会在适当的时候告诉你,让你做决定。

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