应届毕业生求职警惕招聘几大陷阱
2014-5-8


  临近毕业,很多应届毕业生都开始找工作,刚刚出来的求职者相对比较缺乏社会经验,很容易就落入招聘的几大陷阱之中。下面,就让泉州人才网为各位应届毕业生细数一下几大招聘陷阱,求职者务必提高警觉。

1、试用陷阱

  应届毕业生找工作时一定要约定好具体的试用期时间,很多企业不会明确的告诉你试用的时间,或者指定较长时间的试用期,而仅仅给与一点点的工资,再以转正之后大幅加薪来留住毕业生,在试用期将近之时,又会以各种理由开除员工,导致求职者白白干了很长时间的苦力又投诉无门。

2、粉饰岗位工作

  现在也有一些企业,在发布消息的时候设置“业务经理”、“客户经理”等工作岗位,表面上看起来光鲜亮丽,实质上是做着业务员推销的工作,与理想落差甚大。应届毕业生们最好先了解一下岗位实际的内容,以防上当。

3、交培训费、押金等费用

  现在很多诈骗的信息会通过短信、互联网等手段发到各位求职者的手中,承诺有高薪的职业,需要提前培训,只需缴纳一定的培训费用,培训后推荐就业等等,很多是不实的消息只为骗取费用,各位求职者要仔细辨别。

  泉州人才网提醒各位应届毕业生,企业在未就业之前先收取费用的一般都不太可靠,求职者要仔细辨别以免落入圈套。

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