来源：海峡人才报

　　本报讯 近日，泉州市鲤城区把加强安全技术人才库建设作为提升安全工作质量的切入点，强化措施、严格管理，为全区安全工作夯实人才保障。

　　严把“入口关”，从政治素养、责任担当、业务能力等方面进行综合考量，通过定向选择、广泛推荐等方式，选取涵盖设计、施工、监理检测等领域的土建专业技术专家90余名，把技术精湛、业务熟练、综合素质过硬的安全技术专业人才纳入人才库。

　　人才库实行动态管理，并根据工作需要适时补充。对工作中不遵守纪律、作风散慢的，实行淘汰制，列入黑名单，清除出人才库。实行一事一借调，按“谁借调，谁负责”原则，加强对借调的人才库人员进行培训、管理，对其工作结果负责。

　　切实做到“人岗相适”，结合“安全生产百日攻坚”等中心工作，根据涉及的不同领域、排查对象的不同特点，有针对性地从人才库中抽调人员，从更专业、更规范的角度为房屋安全、工程建设“把脉”。将人才库中24名土建专业技术专家组成指导服务组，“点对点”为街道、社区开展房屋结构安全隐患排查，对房屋结构安全隐患分级分类。截至目前，全区已排查房屋47528栋，复查724栋商场超市、酒店宾馆、中小学校、群租公寓等人员密集场所。（通讯员 彭思思）