来源：海峡人才报

    本报讯 最近，南安市人社局以“惠、点、线、面”模式，护航企业员工“返工”之路，为企业复工复产注入源头活水。截至目前，该市开工企

业在岗员工153348人，其中返岗128398人，员工返岗率达83.73%。

    “惠”企政策助力稳岗。南安市率先在泉州市出台一系列优企惠企政策，从员工接返、招工引才、稳定就业、人才到岗等方面援企稳岗，预计拨

付资金近2000万元。目前，申报高层次人才在岗一次性补助4批1432人，发放93.75万元。开展春节期间为防控疫情保障民生的商贸配送企业一次

性稳就业奖补，对17家符合奖补条件企业，拟发放补贴280多万元。

    “点”上帮助企业接返。牵头采取政府主导、企业参与的“点对点”（包机、包车、专列）方式接返企业员工，截至目前，该市赴云南、贵州、

江西等地接返省外员工52批次2646人。

    “线”上服务企业招工。发布诚邀天下英才来南安就业创业通告，开通中国海峡人才网南安专区、泉州市人才市场网、“南安人才视觉”微信公

众号等线上招聘渠道，为企业提供免费发布招聘需求信息。在近日举办的南安市首场大中专毕业生网络招聘会上，34家企业线上提供就业岗位

1016个，收到简历85份。截至目前，近800家市内企业发布岗位需求3万多个，公众号招聘信息点击率累计1.2多万次，帮助企业新招聘员工8200

多人。

    “面”上拓展省际劳务协作。设立4家“全国就业扶贫基地”，通过主动靠前服务企业，将前期收集的企业用工需求信息发送至长期合作的云南

省曲靖市、楚雄州、昭通市、大理州等地人社部门进行对接。通过开展“省际劳务协作”考察洽谈，与云南省楚雄州、大理州、蒙自市、开远市

等签订劳务协作协议，组织多家重点企业赴云南省红河州屏边县、元阳县、建水县等地开展人力资源交流合作。近期还会同南安市工商联在9个

异地商会，设立南安市首批“劳务协作工作站”，带领15家市内知名企业赴贵州省贵阳市、遵义市等地开展返岗招聘，建立多层级的两地劳务协

作长效机制。

    下一步，南安市还将设立省内外劳务协作中心，邀请省外劳务协作点、经营性人力资源服务机构等设点办公，开展人力资源合作、劳务协作对接

等，持续深化与省外人社部门、异地商会、人力资源服务机构等合作，打造“永不落幕的招聘会”。（通讯员 苏阗元）