来源：海峡人才报

    实施就业优先政策，是今年宏观政策重要内容之一，是改善民生的重要基础。今年以来，我省各地纷纷推出积极举措促进就业创业，尤其是做好重点群体就业工作，以促进比较充分就业、推动高质量发展。

清流四举措稳就业促创业

    今年以来，三明市清流县人社局实施四项举措，抓稳就业创业工作。

    持续推进与厦门市集美区劳务合作平台建设，先后举办2期山海协作招聘会，66家企业赴城关、嵩口开展招聘活动，提供就业岗位4000多个，签订就业协议400多人。

    开展3期育婴师、电工等职业技能培训，130多人参训，精准提升从业人员职业素质和技能水平。

    连续两年开展县级优秀双创项目评审，每年确定12个优秀双创项目，从资金、技术、人才方面给予政策倾斜，为县小微企业创业创新与转型升级提供有力支持。

    持续开发公益性岗位，今年新开发公益性岗位80个，安置贫困劳动力69人。截至目前，已拨付公益性岗位补贴资金49.43万元。（通讯员 孔韵霏）

永安加强毕业生就业服务

    永安市人社局今年加大毕业生服务力度，全力推动毕业生就业工作。

    在永安市人事人才公共服务中心设立高校毕业生服务专岗，提供毕业生接收、就业创业政策咨询等服务。

    目前接收2019届毕业生档案1167份，并对这些毕业生档案进行整理归档，录入档案查询系统，毕业生可登录三明市人社局官方网站随时查询档案信息。永安市人事人才公共服务中心现存放档案14986份，均已实现网上查询功能。

    通过举办招聘会、开展“就业服务月”、建立就业“红娘”队伍等形式，为毕业生就业牵线搭桥，对接福建兵工装备有限公司等92家单位，提供就业岗位2100多个，达成就业意向约1000人，为毕业生创造更多就业机会。

惠安优惠政策促就业创业

    今年以来，惠安县人社局狠抓落实，在助推高校毕业生就业创业工作上下功夫。

    鼓励和引导建立创业孵化基地，为缺乏创业经验和经营场地的高校毕业生创业者提供低租金或免租金、低收费或零收费“一站式”服务的创业平台。现有福建省磊石信息科技有限公司、惠安县四维云创信息科技有限公司2家大学生创业孵化基地，分别给予一次性基地建设补贴10万元。

    对在惠首次创办小微企业或从事个体经营、毕业5年内高校毕业生，给予一次性5000元的创业补贴；对大学生优秀创业项目，最高给予10万元的资金扶持；初创企业经营者参加高层次进修学习，每人最高补助1万元；对符合创业担保贷款申请条件的高校在校生及毕业5年内的毕业生，贷款额度最高30万元。现已受理审核71人创业担保贴息贷款760万元。

    离校2年内未就业高校毕业生到惠安就业见习，就业见习时长为3～12个月的，给予不超过当地最低工资标准2倍的生活补贴。目前共有26人申请就业见习。

    为高校毕业生提供安居保障政策，包括安居补助、租房服务和购房保障。对年龄35周岁以下的产业急需本科及以上学历毕业生实行安居补助，分别给予硕士研究生和一流大学、一流学科、中科院大学、中国社科院大学和三大世界大学排名机构发布的最新排名同时排在前500名的大学高校毕业生每人每月800元安居补助；其他产业急需的本科高校毕业生每人每月600元安居补助，最多发放24个月。目前已有154名高校毕业生申报。
（通讯员 黄锦滨）

丰泽区加码双创政策促发展

    今年6月，泉州市丰泽区集中推出8项鼓励“双创”政策措施，具体包括科技领航计划、新引进总部企业、促进楼宇经济发展、扶持建筑业发展、加快电子商务发展、扶持创意产业发展、支持东海跨境电商生态圈、知识产权护航计划。

    在此基础上，此次丰泽区聚焦数字经济发展加码政策，出台《若干措施》，旨在统一打造数字经济特色楼宇，科学布局数字经济产业，以数字经济新动能，推动“双创”示范区活力升级。

    为做强“双创”平台，丰泽区还启动推进11批87个旧厂房改造项目，盘活用地上千亩，已建、在建和规划建设的各类园区达100个；承接哈工大、华中科大、南京大学、天津大学等高校在丰泽区设立科研院所，建成或培育市级及以上人才平台171个，其中国家级25个、省级59个、市级87个，落地产学研合作、人才引进、成果转化项目超百项，成为广大人才安居乐业的“梦想港湾、事业港湾、生活港湾”。

    下一步，丰泽区将通过打造高端产业链吸引人才，贴心服务留住人才，为建设“产业高端化、功能完善化、环境生态化、生活品质化”的现代化城市核心区提供强大人才支撑。（通讯员 陈泽吉）

浦城上半年城镇新增就业提前完成全年目标

    上半年，南平市浦城县城镇新增就业人员1034人，完成全年目标计划的105.3%。

    搭建平台促进就业。今年共组织开展“就业援助月”“春风行动”、乡镇招聘等各类招聘会共15场，提供招聘岗位3250个，与企业达成初步就业意向人数2266人。

    开展培训提升技能。持续推进“春潮行动”，结合县产业特色，开展育婴员职业技能竞赛活动，评茶员、茶艺师等技能培训。上半年，共组织全县各类城乡劳动者参加职业技能培训1211人次，扎实推进岗位成才和创新创业。

    减负降费优化环境。落实降低社会保险费率政策，城镇职工基本养老保险单位缴费比例从18%下调至16%，进一步减轻企业负担；继续执行阶段性降低失业保险缴费费率（1%），1—7月累计为817人次发放失业金105.98万元（其中医疗保险金26.73万元）；深入实施稳岗补贴，为5家企业发放补助共计12.9万元。一系列减费政策切实减轻企业负担，极大激发企业吸纳就业的动力。（通讯员 季珂）

宁德“导师制”促毕业生返乡创业

    针对高校毕业生返乡创业初期经营管理经验不足、企业规模小还贷能力不足、缺乏市场风险评估能力等问题，宁德福鼎市日前建立帮带高校毕业生返乡创业“导师制”，成立“大学毕业生创业志愿导师团”。

    该导师团共100多人，由党政人才、企业家、高级经营管理人才等组成，将与返乡创业高校毕业生开展为期2年的结对培养，进行“一对一”辅导。

    结对期间，导师团将根据返乡创业高校毕业生不同时期的创业需求，提供政策咨询、创业培训、贷款服务、工商注册、税务登记等方面服务，提高大学生创业成功率。（通讯员 池荣龙）