舒华体育，专业、科学的运动健康解决方案提供商，以“产品智能化，运动娱乐化、科学化”为发展思路，提供多元化健身器材产品，是行业内产业链最为完整的企业之一,涵盖家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理疗按摩器材、健身小件及商业空间道具等产品，并提供运动健康服务，输出科学运动干预方案，为用户提供专业、科学的健身解决方案、产品和服务，让简单运动融入每个人的生活，帮助人们构建健康生活方式，从而实现健康目标，推动社会更加美好。

舒华于1996年,成立于中国体育产业基地——晋江，迄今已分别在福建晋江、泉州台商投资区以及河南商丘共拥有三个生产基地，并在上海设立运营中心。在全国范围内拥有近千家售服网点，拥有国内行业领先的售服体系。同时，舒华逐步推行品牌国际化战略，全球业务涉及欧美、中东、东南亚等数十个国家和地区。

未来，舒华将一如既往地秉承“诚信•拼搏•创新•共享”的核心价值观，坚持为用户提供更高品质的产品、更完善的服务、更科学的健身指导，推进舒华品牌国际化进程，朝着“成为全球运动行业最具规模的领先者”的伟大愿景努力迈进！

    舒华相伴，健康同行！期待您的加盟！

一、工作福利待遇

1、作息标准：8小时/日，周休制根据所在区域执行，如上海办公区双休、福建及河南厂区非生产制造供应系统大小休、生产制造供应系统单休。

2、宿舍环境：福建及河南厂区免费提供1-4人/间的公寓式宿舍，配套独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及无线网络，并每月给予定额水电费津贴；福建厂区在职夫妻双职工外租房可享400元/月津贴。

3、用餐环境：餐厅环境宽敞、卫生、菜品色香味美价廉，福建厂区引进多家专业餐饮机构以承包性竞争模式经营，晋江总部厂区常驻一线员工享有10元/天/人的正常出勤伙食津贴，台商厂区常驻员工享有10元/天/人的正常出勤伙食津贴；河南厂区设自营非盈利性食堂，常驻员工享有7.5元/天/人的正常出勤伙食津贴。

4、津贴福利：设有逢五年十年及以上老员工奖（5克黄金/人呈倍递增）、福利委员会（费用低于1万元的困难员工资助）、学习津贴（2500-50000元）、工龄奖（100-400元/月）、五险一金（按比例缴交）、节假日福利（如三八节、端午节、中秋节礼品）、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物、老员工活动经费等。

5、休假福利：设有法定假（11天）、年假（5-15天）、学习假（7天）、产假（128-158天）、陪产假（10-30天）、婚假（10-21天）、哺乳假（1年）及春节长假（12天）等。

6、企文活动：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、“优秀新人”、“劳动模范”等奖项，给予500-1000元/人的奖励；每月举行员工生日活动，不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动。

7、业娱生活：厂区内配套大型员工活动中心，内设网吧、健身房、台球室、练歌房、乒乓球室等，另建有室内外灯光篮球场、足球场、排球场及羽毛球场，为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的生活娱乐环境。

8、慈善基金：2011、2012分别向晋江慈善委员会、泉州台商投资区慈善总会各捐赠500万元，2016年再次向泉州台商投资区慈善总会捐赠1000万元作为社会慈善资助金，主要对象为员工及直系亲属遭受意外伤害、员工子女考取重点大学因家庭经济而辍学等且一次性支出在1万元以上的在职员工，资助金额安排为单笔人民币1万至10万元。

二、联系方式及地址

晋江厂区：0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园

台商厂区：0595-68181510、福建省泉州台商投资区惠南工业区四期舒华工业园

商丘厂区：0370-3127070、河南省商丘市梁园区梁园路北段舒华工业园

企业官网：http://www.shuhua.cn

企业官方微信公众号：shjsqc        

温馨提醒：合则约见，来司面试时请随身携带您的有效身份证件及其他相关证件！